Veľké odhalenie: 750 personalistov prezradilo, ako podľa nich vyzerá dokonalý uchádzač

Ilustračné foto Zdroj: thinkstock.com

Zahraničný pracovný portál Glassdoor nedávno realizoval prieskum medzi 750 personalistami. Pýtal sa ich, akého uchádzača hľadajú na pohovoroch: aké vlastnosti by mal mať, ako by sa mal správať a čo od neho očakávajú. Ich odpovede boli na túto otázku takmer identické, takmer všetci sa zhodujú v tom, ako vyzerá ideálny uchádzač. Zistite, aké sú ich predstavy.

V prieskume zisťovali, aké sú najdôležitejšie zručnosti, ktoré by mal kandidát na pohovore mať. Myslíte si, že odpovede sú skreslené, pretože v každom odvetví je dôležité niečo iné? Prieskum sa však pýtal na všeobecné schopnosti, ktorými by mal disponovať každý jeden uchádzač. Odpovede personalistov sa, prekvapivo, zhodovali. Takmer každý z nich očakáva, že na pohovor príde informovaný kandidát. Viete, čo sa skrýva pod týmito dvoma slovami? Aj na to sa pýtali v prieskume.

8 znakov informovaného uchádzača

Je pripravený na pohovor a pýta sa relevantné otázky
Má premyslené, kde chce pracovať
Vie preukázať svoju aktivitu v rámci hľadania práce
Preukazuje skúsenosti
Je dobre oboznámený s pracovnou pozíciou
Prezentuje životopis či motivačný list prispôsobený pracovnej ponuke
Je dobre oboznámený s firemnou kultúrou a hodnotami spoločnosti
Má zdravé očakávania ohľadom platu a benefitov

Čo z toho pre vás vyplýva? Ak vás čaká najbližšie pohovor, alebo sa chystáte podať výpoveď a znova začnete s hľadaním práce, držte sa rád, ktoré v rámci prieskumu poskytli samotní personalisti. Dokonalým uchádzačom, ktorý má najvyššie šance získať prácu, sa stanete vedy, ak budete robiť nasledovné.

6 rád, ako zaujať personalistu na pohovore

Zistite si o firme, do ktorej sa hlásite, čo najviac
Majte dobre naštudované základné, ale aj doplnkové ifnormácie o danej spoločnosti. Personalista si bude možno chcieť preveriť, ako poctivo ste sa pripravovali.
Pripravte si ukážkový životopis
Ten spočíva v tom, že sa v ňom snažíte ponúknuť to, čo spoločnosť v pracovnom inzeráte hľadá.
Dôkladne sa pripravte na pohovor
Pripravte si, na čo zo svojich schopností a skúseností upriamite pozornosť, pripravte si "scenár", ktorého sa budete pri predstavovaní samého seba držať.
Vyjednávajte ako profesionál
Nebojte sa vybojovať si pre seba lepšie podmienky. Bojujte však iba v tom prípade, ak máte čo ponúknuť.
Pýtajte sa toľko otázok, koľko je potrebné
Nezostaňte ticho, keď sa personalista spýta, či máte nejaké otázky. Pýtajte sa na to, čo vás zaujíma: koľko ľudí je v tíme, ako je to s prácou z domu - zistite si všetko, čo vás zaujíma, aby ste potom neboli prekvapený.
Povedzte áno, ak ste presvedčený, že sú práca a daná spoločnosť pre vás tie pravé
Po pohovore sa vám ozvali z danej firmy a oznámili vám, že by vás radi prijali? Mnoho uchádzačov vtedy zabúda na dôležitú vec: nemali by sa len oni páčiť firme, ale aj firma im. Páčilo sa vám prostredie firmy? Čo hovoríte na komunikáciu personalistu? Pozdáva sa vám náplň pracovnej pozície? Aj toto vám môže veľa naznačiť, či je daná firma a práca to, čo naozaj chcete.